CONFORM - Consulenza Formazione e Management S.c.a.r.l. has been promoting and developing research projects and training plans, both nationally and internationally since 1995, offering real services to public and private companies and assistance with business creation and management. It progressively implements models, systems and training tools of a high methodological and technological added value, in which e-learning takes a central role, focusing on self-directed learning activities, virtual classes, development and realization of WBT, hypermedia and interactive training products.


 

PRISM Consulting Srl is a limited liability company consisting of a group of professionals experienced in organizational and managerial training and consultancy, whose goal is to create products or to provide services capable of:

  • • increasing the efficiency and competitiveness of organizations
  • • stimulating economic and employment growth
  • • supporting innovation, internationalization and transnational cooperation
  • • promoting the skills development of human resources 
  • • ensuring easy access to communication and information tools

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CONFORM - Consulenza Formazione e Management S.c.a.r.l. dal 1995 promuove e sviluppa, a livello nazionale e internazionale, progetti di ricerca e piani di formazione, offrendo servizi reali alle imprese pubbliche e private e assistenza alla creazione e gestione d’impresa. Implementa progressivamente modelli, sistemi e strumenti formativi ad elevato valore aggiunto metodologico e tecnologico, in cui l'e-learning assume un ruolo centrale, puntando su attività in auto-apprendimento, classi virtuali, sviluppo e realizzazione di prodotti formativi WBT, ipermediali e interattivi.


 

PRISM Consulting Srl è una Società a responsabilità limitata costituita da un gruppo di professionisti esperti nella formazione e consulenza organizzativa e direzionale, il cui obiettivo è realizzare prodotti o fornire servizi in grado di:

  • aumentare l'efficienza e la competitività delle organizzazioni
  • stimolare la crescita economica ed occupazionale
  • supportare l'innovazione, l'internazionalizzazione e la cooperazione transnazionale
  • promuovere lo sviluppo delle competenze delle risorse umane
  • garantire un facile accesso agli strumenti di comunicazione e di informazione